非洲是中国对外交往的高地，推动中非合作全面发展是践行中国特色大国外交的应有之义。但是长期以来，相较于人文交流，中非间经贸合作的关注度往往更高。当前，中国的国际发展合作愈发强调向“小而美”的新思路靠拢，强调多开展人力资源开发、文化教育等智力援助，以推动“一带一路”建设高质量发展。在中非合作论坛第八届部长级会议上，中国在对非交往方面释放出新信号，无论是《中非合作２０３５年愿景》，还是习近平主席宣布的“九项工程”，都进一步强调了教育、人力资源开发合作、能力建设等软性领域。但“软实力”与“硬实力”通常密不可分，中非经贸往来与人文交流同样相互交织，而中国企业也在经贸往来与人文交流等领域扮演多重角色。然而，当前研究较多关注中国企业在中非经贸合作中的作用，较少研究聚焦其在人文交流中的角色和贡献。
教育和培训合作是中非合作论坛框架下的重要组成部分，更是中非间人文交流的主要支撑，其发展和实践涉及农业、医疗卫生、科技发展、减贫等多个领域和议题。中非教育和培训合作既致力于帮助非洲国家发展其本国教育事业，又希望通过多种形式的教育和培训帮助非洲国家培养各领域专业人才，在解决非洲国家现有的失业和贫困等发展难题的同时帮助其实现工业化。在践行中非教育和培训合作的众多主体中，中国企业发挥着独一无二的作用。正是中国企业的参与使得中非教育和培训合作与中非经贸合作实现联动，教育和培训合作为经贸合作提供人力资源，经贸合作反过来为教育和培训合作提供动力，共同构建了中国对非经贸往来与人文交流相辅相成的生动图景。
本文试图回答的问题是：中国企业在中非教育和培训合作中扮演了怎样的角色？本文第一部分阐述了以促进青年就业为目标的中非教育和培训合作对非洲发展的重要性。第二部分梳理了中国企业在中非合作中经济与人文的双重面向。第三部分剖析了在非中国企业参与中非教育和培训合作供给和需求的双向模式，以及三种具体表现形式，即高等教育合作、职业教育合作、汉语国际化合作。第四部分是对在非中国企业参与中非教育和培训合作的总结和未来展望。
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